目前市场存在三种类型的猎头公司

发布时间:2020-06-22

猎头公司可以帮助需要人才的行业进行正确的人才评估,确定入职条件和薪酬待遇,同时还可以对人才进行背景调查。猎头公司的相关人士还可以多方面了解人才的情况,得出是否符合所需。其实,猎头工作是非常浪费时间的,而且敏感性高,需要各方面的人力资源充分的调动起来,所以,其收费通常也比较高,我国国内的猎头公司主要有三类。



第一类、跨国性质的猎头公司

上海、北京两个城市比较多见。这些猎头公司的主要工作就是为世界五百强企业找到合适的人才,收费起点一般略高。虽然如此,我国本土的许多企业也可以享受到这样的服务。


第二、猎头公司是成立于中国内地或者香港特区的

其有着专业的经营范围,可跨区域性运作,收费高,服务品质与信用均有保证。此类公司的优势性强,品牌认知力高,在我国的数量不超过50家。


第三类、规模较小的猎头公司

他们成立的时间比较短,收费也相对较低,专业性差,员工少。目前,此类公司的规模大约占了我国猎头公司总数的百分这八十,他们有着较重的急功近利的心态,不利于猎头行业的健康发展,还引发了一轮新猎头市场价格战。


所以,如果公司要寻找人才,那就要找正规的猎头公司,其人脉广,可慧眼识珠,是真正有实力的公司,相信大家在了解了猎头公司在市场中的三种类型后,大家一定有所收获与认识,希望猎头公司可以帮助到大家。


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