与猎头公司初次合作需要注意的事项

发布时间:2020-07-02

现阶段,企业的招聘重点主要集中在高端人才以及特殊职位,为弥补网络招聘、现场招聘、内部推荐等渠道的不足,企业有必要与外部专业猎头公司合作。第一次和猎头公司合作,需要注意的事项很多,需要提前布局,只有这样才能减去很多的不必要的麻烦。

近些来,由于行情不错,新的猎头公司犹如雨后春笋。但鱼龙混杂,如果不加分辨就签约合作,不止要花费时间与精力进行管理,还很难保证招聘质量,甚至会影响HR部门的正常运作。企业使用猎头公司的目的是为了节省时间、提高效率,因此,我们需要有策略性、前瞻性、多元化地做好猎头资源布局工作,这对后期工作的开展具有十分重要的意义。亚博视频app提醒你与猎头公司合作的注意事项如下:


1、应首先向猎头公司说明人才需求的相关信息,让猎头公司全面了解企业的需求。

2、确信你所选择的猎头公司能够自始至终完成整个过程,企业既然委托猎头公司,就希望能帮企业招一个合适的人才,而不是简简单单介绍个候选人去面试。

3、会见猎头公司中直接负责本项业务的人,确保其有能力胜任招聘工作(可能由于公司流程不一样,有的公司一开始可能是HR先与客户经理初次接触)。俗话说,行家一开口,就知有没有,人的言谈举止,是可以折射部分能力的。

4、了解猎头公司的诚信情况——诚信情况,看行业品牌、口碑和运营时间。历史悠久,口碑又好的,又是大品牌的,肯定是企业可以托付的猎头公司。

5、通过各种渠道了解猎头公司服务的效果—我可以致电咨询猎头公司合作过的公司,还有可以通过网络搜索一些新闻与信息。

6、确定服务费用和保证期——正规的猎头公司服务费用一般在20%-35%之间,3个月的保证期。中国现在有数十万家猎头公司,水平参差不齐,非正规化的猎头公司是绝不能提供给客户有质量的服务的,所以找猎头公司一定要正规的,才能全面的为企业解决人才紧缺的现象,才可以在最短的时间里为企业招到最合适的人选。

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